Las empresas con cultura organizacional enfocada a resultados implementa correctamente dashboards de control de indicadores claves de performance (KPIs).
Los KPIs sirven como termómetros de la gestión enfocada en resultados que realiza cada colaborador, y en organizaciones con robusto control y seguimiento son aquellas compañías que enfoca mejor la gestión de sus colaboradores hacia los resultados esperados por los líderes del negocio.
Cuando se maneja KPIs de una manera correcta y se obtiene resultados positivos en dichos indicadores, se puede concluir que aquellos resultados son producto de gestión focalizada en la mejora continua y no una coincidencia.
